xzxx137788

前段时间和朋友在一起谈心，我朋友讲的一句话我感觉很是有道理。

     他说："第一年公司为我奉献，第二年我为公司奉献。"

    面对目前的就业压力来说，这句话应该是很受用的。
   
     我对这句话的理解是：

    刚走出校门，抱着学习的心态来工作，第一年公司会给不少培训的机会，是公司在为我们做奉献，但到了第二年我们会在自己的岗位上发挥出很好的作用了，薪资和自己的工作付出画不上等号的时候，是我们在为公司做奉献。如果公司没有认识到我们的薪水与工作付出不等，也不给我们长薪水，我们就可以跳到其他公司，来寻求更好的发展。

     做任何事情都是需要一个过程，一蹴而就的好工作几乎是不现实的。祝大家都能有一份自己喜欢的工作！

[ 本帖最后由 xzxx137788 于 2007-9-12 13:00 编辑 ]

xzxx43226

他说："第一年公司为我奉献，第二年我为公司奉献。"

这句话是个大实话，但是从员工的流失率来看，基本上都不到第二年为公司作奉献就走了，基本上都是公司在奉献。唉，逼得公司不得不找个直接能上岗，不必太多培训的人。

xzxx137788

楼上说的有道理

所以造成了目前应届生工作难找啊

xzxx170589

有的公司也不是什么好鸟。。。。直接招聘有行业经验的，，想吃现成的，就不知道花点时间来培训，，，BS这样的

xzxx65010

楼上肯定是应届毕业生

xzxx165860

怎么说呢.这说明一个人对公司的忠城度的问题.有些公司并不大.但能留得住人才.

有些大公司,跳槽率占到百分之五十以上.为什么呢.就是对员工激励机制的问题.

并不是说全因为工资薪水的原因.还有就是现在的应届毕业生好高务远,眼高手低.人际关系搞不好.没有团队精神等.这也是他选择跳槽的一个主要原因.

xzxx122647

你说的非常对。。支持。。

xzxx165860

谢谢你的支持.

xzxx137788

说实话 我现在也想跳槽了

待遇跟不上

xzxx38822

现在的好工作不是那么好找的。就业形势非常严峻，所以我们在就业问题上要认清形势，从基础做起，不要眼高手低。

xzxx137788

恩 楼上说的有道理

现在是僧多粥少的时候啊