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小张跟小李同在一家公司里被试用，要从两个人中选择一个留下来。三个月试用期下来结果大不同：小张对工作有很强的责任心，但是进步慢能力差些业绩并不怎么好；小李对工作没有很强的责任心，做事马虎有点个人主义，但个人能力强是以进步快业绩也非常好。

记得有一次快下班了，老总交待小李去把一件样品用快递发给客户，今天一定要发，因为这个客户很重要并且要的也急，小李漫应着。第二天，老总问小李昨天有没有把样品寄给客户。小李搔了搔头，说我不清楚啊，昨天收快递的在我们到下班时间了还没来，下班时间过去几分钟我等不到就走了。这时客户打电话过来问，老总在电话里道歉说是昨天有事耽误了，非常抱歉，马上安排发给您。这时小李本来要离开的，又回头说了声：“哦，老总，今天我又搞定了个几万的单子，呵呵，可否抵罪啊？”老总心说你耽误的这个样品客户比你的单子大好多倍呢，但他没说什么挥手让他离开。

因为上次老总让小李寄快递，小李根本没当回事，老总开始对小李不放心了，于是再有什么事就让小张去办。小张虽说进步慢，但一直在进步着，平时做事也很积极主动，有次因为下太大的雨，快递一时过不来，为了给客户及时发货，小张冒雨亲自送去了，回来后人就象一水人一样。可这样负责任的一个人咋就是出不了大单呢？这天老总把他叫进办公室说：“小张啊，看你最近都没有大单子啊，要多努力啊！另外有什么困难一定要说啊！”小张只是憨厚地笑了笑说：“老总我会努力的。”

三个月的实习时间很快就过去了，可是在进步着的小张跟业绩最好的小李之间，只能选择一个，这时，老总就犯难了，到底是要留下有能力的还有留下有责任心的呢？