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徐州府”作为徐州地区的免费论坛，其定位在于为徐州广大朋友提供一个生活经验的平台。在这个园地里大家可以发表对生活，爱好，学习、爱情、展示的话题，共享经验。其目的在于结交更多朋友，拓展交际范围，缓解工作压力，丰富业余生活。
我们非常感谢各位对本论坛的支持与帮助，相信有了你们的参与，论坛会更加强大！同时，我们也希望各位管理人员（本文管理人员即版主）要以身作则，遵守本论坛的各种规则，更好地为大家服务，谢谢！

为了更好的规范我们的管理团队,提高管理素质,加强大家对管理人员的监督作用
特发布此布《“徐州府”管理人员行为准则》


本制度由发布之日生效，直至更新制度发布为止失效！



[管理人员的要求]
1 为人正直，言行合一，语言文明，热心帮助会员解决问题，分享各种精华内容
2以充分了解“徐州府”和融入氛围
3 认同“徐州府”的各种制度，愿意无私的为大家服务
4 愿意接受“徐州府”为期三个月的试用期，不管会否得到正式任用
*注:以上条件是针对新申请加入管理团队者的要求


[管理人员的产生]
1 会员自荐
2 现任管理人员推荐
3 官方直接任命
4 会员推荐
*注: 所有方式产生的人员都必须得到“徐州府”的审核方可成为“徐州府”的管理人员。


[管理人员申请须知]　
  　1、能保证有充足的上网时间来管理论坛。
　　2、请仔细阅读下面的“版主职责”和“版主日常工作”，确定您能遵守这些规则，自信具备当版主能力。


[管理人员申请办法]
　　1、在开版申请的版块里发帖申请，并介绍自己，让大家更多地了解你并支持你。
　  2、注明：版块名称及申请开版原因。说明对主题的热爱情况、特长情况。必须提供其申请人姓名、联系电话、在线联系方式。
    3、在你所申请的版块里积极发帖和回复网友问题，让大家认可你的热情与能力。


[管理人员批准办法]
　　1、从发帖申请日起，原则上考察期30天。有突出表现者，经所在版的现任版主推荐，无需考察。
　　2、获批准担任版主后，有30天的试用期。试用期间，有网友对其管理提出异议，并经现任版主决议认为不合格者，取消版主资格。


[管理人员的权利]
1 拥有在www.xzfu.com 对应管理组的相关特殊权限
2 拥有所辖版块的所有自主管理权利
3 拥有社区程序改进或活动等的重要发言权
4 对于官方组织的活动拥有优先参与的权利
5 拥有其它相关权利


[管理人员的职责]
1 管理人员必须以身作则，注重自我形象，自主维护“徐州府”的形象
2 管理人员主动做好对外宣传官方的工作，以提高影响力和促进官方的发展
3 制定和完善所辖版块的版规，引导会员融入版块
4 加强版块内容建设和发展指引，营造良好的学习交流氛围
5 支持会员发布的原创精华内容，做好及时的鼓励或奖励
6 协调好版块的交流氛围，妥善协调各种矛盾|争吵等，形成友好环境
7 必须及时处理版块内的违规帖子，并且提醒用户加以注意和改正
8 及时帮助会员解决实际困难，要为自身所说的话负责；答应会员的事，必须做到
9 根据版块性质，主动为所属版块推行各种活动，如投票、问答贴等等，营造会员活跃氛围
10谦虚诚恳地与网友一起共同学习，共同进步
11积极地对本论坛的发展与建设出主意、提建议


[管理人员日常工作]
　　1、积极、快速、有效地回答网友的提问。
　　2、及时为网友发布的新贴评分。
　　3、将有保存价值的帖子设置精华，以方便大家快速查阅。
    4、删除水贴：无意义的、违反国家法律法规的贴子。删除贴子应说明原因。
    5、移动贴子：和本版无关的贴子移动到合适的版块。
    6、好贴鼓励：对有价值、有意义，特别是原创贴进行鼓励：加为精华、固顶推荐、高亮显示、提升主题。
    7、维持秩序：维持良性讨论秩序，对吵架贴可以关闭主题。
    8、能够自己常常发表原创、整理或是转载好文章，引导大家去讨论学习。

注：管理人员即版主必须做到以下要求：

摘录内容实用的文章和贴子，以丰富版面内容。每天5篇以上。
摘录目前热闹的文章和贴子，以丰富版面内容。每天5篇以上。



[管理人员的考核管理]
1 管理人员缺席不能超过 15 天，每月在线时间不允许低于15小时[约0.5小时/天]，并且在在线时间内，确实进行辖区版块管理工作
2 如果需较长时间缺席，请在“徐州府”内部交流 版发帖请假
  
3 “徐州府”将不定期对所有管理人员进行综合考核，对于一直表现平平，或很少时间登录进行管理的管理人员，
   将因应管理需求暂停职务，并将恢复普通会员身份


[管理人员的奖惩]
对于杰出贡献的管理人员，将可以给予如下形式奖励：
1 给予管理级别的升级
2 给予额外的奖金奖励 [如金钱]
3 公告表扬
4 颁发荣誉头衔
5 其他形式

对于作出了违规事情的管理人员，将给予如下形式惩罚：
1 通报批评
2 革除职务
3 追究责任
4 法律诉求
5 其他


[管理人员的离职]
　　1、除特别声明外，15天内没有登录论坛或在所管理的版块里发贴的版主，算自动离职。
　　2、无法在版主间建立团结，影响合作的，一律辞退。
　　3、因各种原因无法再管理论坛的，请向管理员发信息提出辞职，算正常离职。
　　4、其它有违反本论坛发帖规则、版主职责、或法律规定的，一律辞退。
　　5、版主正常离职后，三个月以后方可重新申请版主职位。其它方式离职的，不再审批为版主。

望所有管理人员都能配合遵守以上守则！

　欢迎您加入到“徐州府”的管理团队中来！ 我们会为您提供一个可以充分发挥和展示您的智慧才华和管理能力的舞台。
　　我们会记住每一位版主所做出过的努力与贡献。所有网友欣喜的目光，将是每一位版主能够拥有的最值得珍藏的酬劳！
欢迎您能对我们管理团队的工作进行监督与指导！
让我们大家一起为建设“徐州府”更美好的明天而努力


*《“徐州府”管理人员行为准则》最终解释权归“徐州府”所有。

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我会努力做好

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我们做好监督

同时也遵守规定

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我也是
从我做起
从现在做起

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我将尽职尽责！全力以赴！

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哈哈......我来看看...一看吓一跳.

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学习中．．．．．．．．．．．

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..............飘过............

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我将竭尽所能，无怨无悔！！